La propuesta:
En la semana del 4 al 8 de septiembre próximo, se llevarán a cabo dos Workshops a cargo del Dr. Humberto Maturana, la Prof. Ximena Dávila Yáñez, el Prof. Rodrigo Vásquez y Cristóbal Gaggero Dávila.
Fechas:
Serán dos Workshops de dos jornadas cada uno.
4 y 5 de septiembre.
7 y 8 de septiembre.
Horarios de cada jornada:
9:30 a 18:30hs. Serán 16 horas cronológicas por cada Workshop.
Lugar:
NH City, Salón Plaza Mayor
Bolívar 160 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
Dirigido a:
Directores, Gerentes, Mandos Medios, Líderes de Empresas y/o Instituciones, comprometidos con su propio desarrollo y el de las organizaciones que representan.
Todos aquellos interesados en ampliar el entendimiento de lo humano en el ámbito organizacional / institucional, para hacer posible la apertura de espacios de bien-estar en el vivir individual y relacional.
Cantidad de Participantes:
Limitada a 50 personas en cada Workshop.
Propósitos:
• Generar un espacio de reflexión sobre las relaciones internas y externas de la organización, que posibilite una gestión eficiente, promovida por el entendimiento y el bien-estar de sus integrantes.
• Propiciar la aplicación del enfoque en situaciones reales.
Deseos:
Los workshops aportarán herramientas de valor a los participantes, para aplicar en:
1. Acrecentar la auto-aceptación y el auto-respeto en las personas de la organización, que amplían su responsabilidad, autonomía y creatividad.
2. Ampliar la confianza y el respeto en las relaciones interpersonales, en la organización.
3. Mejorar la coordinación de acciones y la colaboración entre los miembros de los equipos y entre los equipos de la organización.
4. Transformar a cada Gerente en un facilitador de procesos colaborativos, creativos y de convivencia en el bien-estar al interior de la organización.
5. Adecuar la cultura organizacional en un escenario propicio para el desarrollo de la creatividad y la colaboración.
6. Establecer un espacio de bien-estar en la organización, que facilite una ampliación espontánea de la productividad.
Contenidos:
Los contenidos de estas jornadas se desarrollarán en los siguientes ejes temáticos:
I. Fundamentos de lo humano
II. Lenguaje y Conversación
III. Comunidades Humanas
IV. Cultura
V. Cultura Organizacional
VI. Proyecto Común
VII. Productividad, Creatividad, Innovación
VIII. Entendimiento Relacional de la Organización
Cada una de estas temáticas involucra la dinámica conceptual y operacional que promoverá las reflexiones realizadas durante las jornadas a partir de las propias experiencias de los participantes.
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